24直播网 
世界杯有点悬！中国男篮再负韩国原因详解，胡明轩张镇麟难堪大任
明年的时候，中国男篮将会连续两场对阵日本和中国台北队，一旦输掉其中一场比赛的话，中国男篮大概率会提前无缘世界杯。
2025-12-01
当被问及是否要“守护梅西的遗产”时，恩佐回应道：“2022年的胜利已经成为过去。无论是我个人还是整支阿根廷队，我们都着眼于未来，希望做得比过去更好。我们珍视历史，但更专注于2026年世界杯——我们的目标就是成功卫冕。”
2025-12-01
当固执的用人遇到失效的战术，当空洞的豪言撞上残酷的现实，您和您的教练组，必须给所有关心中国篮球的人，一个清楚的交代！否则，这至暗时刻，将看不到尽头。
2025-12-01
也有球迷表示：赵睿的缺阵，真的是一件遗憾之事，这对中国男篮是一个巨大的损失，如果，郭士强想要赢球，在球队阵容方面，还是要多做选择。否则，有可能会吃到2连败。
2025-12-01
“麦克托米奈可以在双中场的位置上踢球，或者担任前锋身后的角色，他可以在任何位置上踢球，并且总是能够保持主导地位。比克马起初表现不佳，在孔蒂的心目中，他的出场顺序在胡安-热苏斯之后，而现在他已经开始上场。这一切都使得球队阵容得以扩大，如果我去看今天他们有多少球员缺席，我相信在所有球员都参与其中的情况下，如今的那不勒斯比上赛季更强。”
2025-12-01
都不许走！郭士强惩罚全队，留在韩国开会2小时，让球员感受耻辱
最后一点就是球员们心理压力有点大，上一场输完，这场比赛的动作就更不敢做了，放不开，很拘束。他们生怕被韩国队双杀，但是你越怕什么就越来什么，越害怕输就越容易输，这4点是他们惨败的最重要的根源。男篮差成这样真的没道理，要说进世界杯第2阶段也不是没机会，但是这个局面真的很糟糕。
2025-12-01
有点意外，也有点惋惜，更有点期待。足球世界，就是这么丰富多彩，谁都无法预料的故事每天都在上演。你怎么看？是不是也被这些精彩瞬间“撩动”了呢？
2025-12-01
真相大白！赵睿是否登场尘埃落定，12人大名单敲定，郭士强固执！
接下来客场对阵韩国男篮的比赛，想要夺得胜利，笔者认为一定要打出自己的精气神，敢打敢拼。同时对韩国球星重点包加，派出锋线球员去限制消耗他，掐死他们的龙头，相信中国男篮会夺得胜利，对此大家怎么看？欢迎在评论区留言，我们一起探讨交流。
2025-12-01
皇马遭遇困难，这是众所周知的事实。《阿斯报》的消息称，皇马依旧信任阿隆索，但同时也希望阿隆索能带队“给出积极反应”。北京时间4日凌晨2点，皇马客场挑战毕尔巴鄂竞技，这对阿隆索来说是大考。
2025-12-01
胡明轩患上恐韩症，防守端沦为提款机！中国男篮没投射就赢不了球
而现代篮球对于投射的依赖性越来越高，中国队亚洲杯打得好同样是依赖于亚洲杯所有参赛队里最准的三分；而这两场比赛当中国男篮在三分线外又回归到熟悉的味道，只是再一次证明现代篮球没有投射根本玩不转！
2025-12-01
男篮连败韩国，比赛结束一小时仍留在更衣室开会，真该好好反思！
而这次开会肯定先总结一下这两场比赛失利的球员，告诉球员怎么去调整与提升。同时在后续的CBA，球员怎么去让自己变得更强。确实之前全运会的赛程非常紧密，导致状态不行。但后续常规赛结束之后，球员依然会处于一个比较疲惫的阶段。再加上海外球员也很难回到国家队去打俱乐部杯，球队的压力依然在，就看到时球员和教练组的调整怎么样了。如果再输日本，晋级世界杯会非常困难。
2025-12-01
1-0，1-1！足坛一夜综述！2大联赛榜首易主，米兰登顶，皇马爆冷
其他比赛，皇马爆冷1-1被深陷降级区的赫罗纳逼平，3轮不胜！姆巴佩点射破门难救银河战舰，姆巴佩近2场5球仍难救球队，阿隆索的防线再次被质疑成筛子般脆弱，巴萨则稳坐榜首；在英格兰赛场，曼联和利物浦终于止住滑坡：曼联靠定位球战术险胜2-1险胜水晶宫；利物浦2-0西汉姆联；10人切尔西主场1-1 阿森纳，伦敦德比平局收场，英超积分榜前两位保持不变，维拉则是上升到了第四高位。
2025-12-01
“这是不同的比赛，今晚我们表现得不如前两场，不过两队的节奏都比较慢，比赛也不如预期精彩。我们没有展现出足够的能量，虽然遗憾，但这不是淘汰赛，联赛很漫长，我们需要向前看。”
2025-12-01
男篮半场溃败韩国！程帅澎+三宁+2内死顶，三分12中1，防守太糟糕
防守端我们的隐患还非常大。一个是第一节退防慢，这是韩国可以一波拉开分差的主要原因。还有一个是在后卫在换防之后，连续被单吃。比赛进行过程还不断给到内外线的机会球，这直接引发了攻守崩盘。
2025-12-01
山东元素满满！创始人是丁彦雨航，主帅没想到是他，首秀时间定了
NBL联赛也安排了季前赛，贵州猛龙的首秀时间也定了，那就是12月3日晚上19:30，在贵州道真，对阵湖北文旅，这个对手很弱，上赛季就赢了1场球。看看贵州猛龙能不能斩获开门红吧。
2025-12-01
